In un post rilasciato dalla stessa azienda, viene descritto come gli eventi e conseguenze di questo ultimo periodo siano stati la causa scatenante di una “corsa ai ripari” e pianificazione differente per garantire “maggiore qualità, lavoro e meno rischi relativi alla produzione”.

Il cuore di Paradox sarà sempre dei giochi strategici e della passione per la tattica, continua la stessa azienda, la quale vuole “tornare alle origini”, concentrando i suoi sforzi in progetti più concreti e che rispecchiano i propri creatori.

Una mossa più che azzardata, ma che potrebbe innescare la “rinascita della fenice” che tanto abbiamo apprezzato!

Paradox Interactive: 15 progetti e la sicurezza di vincere!

Nella lista dei prossimi lavori dell’azienda compaiono titoli già annunciati e non, un esempio è il tanto atteso Vampire: the Masquerade – Bloodlines 2, Crusader Kings 3 per console e Victoria 3, titolo strategico molto richiesto dagli stessi fan. Di sicuro una sfida senza pari, ma che speriamo possa rimettere in carreggiata uno studio più che famoso ed apprezzato dagli amanti dei giochi strategici.

Purtroppo la macchia del passato non verrà dimenticata facilmente e l’immagine di Paradox ne rimarrà sfregiata per molto tempo ancora, ma come ogni ammissione di colpa che apre le porte della “redenzione mediatica”, il coraggio di parlare apertamente dei propri doveri ed obiettivi getta una nuova luce di speranza per un futuro più roseo ed affermato.

Non ci resta che attendere ulteriori sviluppi e seguire attentamente i prossimi annunci: come una fenice che si rialza dalle proprie ceneri e chiede perdono, il dovere dei fan è anche quello di tendere una mano di supporto!

Questo sarebbe la diretta conseguenza di un questionario presentato a 133 dipendenti della casa di sviluppo di Stellaris, i cui risultati sono stati pubblicati dalla testa svedese Breakit, che ha riportato come quasi metà dei partecipanti abbiano testimoniato di essere stati vittima di discriminazione o maltrattamenti.

Il sondaggio: Paradox Interactive promette cambiamenti repentini

Se stai seguendo gli ultimi sviluppi delle cause giudiziarie che hanno visto protagonisti le note compagnie Activision Blizzard e Ubisoft potrebbe sembrarti che il cielo dell’industria dei videogiochi gli sia caduto sulla testa, e non avresti tutti i torti a pensarlo.

Una recentissima pubblicazione della testata Breakit ha mostrato infatti come un questionario distribuito tra i dipendenti di Paradox Interactive abbia visto circa la metà dei partecipati riportare casi di maltrattamento sul luogo del lavoro.

Secondo Breakit i risultati mostrano questo maltrattamento concentrarsi principalmente intorno al bullismo e discriminazione di genere, tendenzialmente verso le donne, sbilanciato nella seguente maniera: 69 % delle donne e 33% degli uomini su 133 partecipanti.

Il responso del questionario, patrocinato dai sindacati svedesi SACO e Unionen, è stato mostrato al CEO e al responsabile delle Human Relations lunedì scorso, e successivamente comunicato al resto dello staff. Il CEO Ebba Ljungerud si è dimessa poco dopo, sebbene ufficialmente per altri motivi.

La compagnia ha annunciato oggi di avere intenzione di agire immediatamente per rettificare la condizione di lavoro dei propri dipendenti, partendo dall’assunzione di uno studio legale indipendente che curi da vicino la transizione, in modo non dissimile da quanto fatto dagli sviluppatori di World of Warcraft.

L’evento andrebbe a rafforzare la posizione di più di 500 dipendenti Ubisoft, che nelle ultime settimane hanno pubblicato una lettera aperta, chiedendo una collaborazione tra compagnie per creare un insieme di regole condivise per la protezione dei dipendenti dei vari studi.

Sull’onda di questa iniziativa è stato creato un account Twitter che conduce un’opera di sensibilizzazione su questo tema e pubblica testimonianze dei firmatari, chiamato ABetterUbisoft. Di seguito una delle pubblicazioni:

Visto che pare sempre più chiaro che la discriminazione sul luogo di lavoro non abbia una base geografica, non si concentri intorno a un solo brand e non ci si limiti a pochi, isolati casi, forse è davvero il momento che si cominci a pensare a una soluzione di lungo periodo come quella che propongono i dipendenti Ubisoft.

Non è da meno l’industria videoludica con Paradox Interactive che ha seguito l’esempio delle altre software house posticipando il proprio evento, il che vuol dire che non sarà presente al Guerrilla Collective.
L’evento digitale, previsto dal 6 all’8 giugno 2020 che vanta la presenza di numerose software house, dovrà sentire la mancanza di Paradox Interactive.

Il messaggio rilasciato dal publisher mette in chiaro il concetto che ci sono questioni e voci più importanti a cui dare ascolto, posticipando quindi l’evento a data da destinarsi. Puoi leggere il messaggio rilasciato di seguito:

“Abbiamo deciso di posticipare il Paradox Insider, l’evento per celebrare i videogiochi previsto per il fine settimana in un secondo momento. Riteniamo che ci siano voci più importanti da ascoltare al momento e preferiamo vi concentrasse su di esse. Vi forniremo maggiori dettagli sull’evento prossimamente.”

Con questo messaggio non è ancora chiaro se l’intero evento sarà annullato o la sola Paradox ha deciso di posticipare la presentazione dei progetti. Sicuramente nelle prossime ore verranno forniti più dettagli sui canali ufficiali social.
Ricordo che tra i partecipanti del Guerrilla Collective, sono presenti: Larian Studios con Baldur’s Gate 3, Coffee Stain, Sega, Rebellion e Funcom.